在全党大兴视察研究之际，，为深入贯彻落实《关于在全党大兴视察研究的事情计划》，，4月21日，，公司党委书记、董事长姚卫东在京召集第四党总支开展视察研究事情座谈聚会，，带动抓好视察研究、连系现实查找问题，，现场“听真话、察真情，，真研究问题、研究真问题”，，重点围绕怎样施展公司驻外党支部区域资源优势，，切实将党建文化、信托文化、清廉文化、企业文化“四化”融合，，共促转型立异，，取得重塑再造周全突破，，真正实现以高质量党建引领高质量生长举行了深入调研。。。。。

       公司第四党总支由北京、上海、广州、深圳等9个驻外党支部65名党员组成。。。。。座谈会上，，各党支部书记突出问题导向和目的导向，，连系驻外党支部在生长历程中的难点堵点问题逐一讲话，，讲话涉及党建强化、同业拓展、人力增补、员工关切、审核机制优化、审查效率提升、信息系统升级等多方面意见建议。。。。。本着坚持边调研边解决问题的原则，，姚卫东书记关于短期能够解决的问题就地做出回应和安排，，要求相关部分马上就办、立行立改。。。。。对需要一连推进解决的问题，，要求现场纪录梳理清单，，抓紧制订解决计划，，逐一协调销号处置惩罚。。。。。

姚卫东书记强调，，一是要增强做好视察研究的头脑自觉、政治自觉、行动自觉，，党支部要连系外地区本部分现实，，用好视察研究“传家宝”，，找到增进转型立异的“金钥匙”，，确保视察研究事情同生长现实细密连系起来。。。。。二是要将发明息争决现实问题作为视察研究的起点和落脚点，，问计于一线、问计于生长，，突出重点、直击要害，，着力买通高质量生长中的堵点淤点难点，，通过高质量的视察研究拿出务实管用的招数和计划。。。。。三是要立异视察研究方法要领，，连系经济蓬勃地区结构优势大胆“翻开门、走出去”，，与同业机构联合开展形式多样的视察研究事情，，配合探索共性问题的解决思绪。。。。。四是要建设视察研究的常态化机制，，坚持开展好视察研究事情，，上下协同、左右联动一连推进问题解决、跟进督盘问效，，使每一次视察研究的历程都成为推动问题解决、推动公司生长的历程。。。。。

公司营业总监张仲和，，第四党总支书记、营业总监冯栋，，牢靠收益营业总监李卓及相关党支部书记、办公室有关职员加入座谈。。。。。